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CASE DI RIPOSO

Case di riposo e di cura

Le case di riposo e di cura rientrano tra le attività che devono rispettare obblighi sia in campo di igiene alimentare (HACCP), legionella che nel campo della sicurezza sul lavoro. Sicurgarda è specializzata nel seguire questo tipo di attività, vantando tra i nostri clienti molti centri, pubblici e privati, sparsi sulle coste del Lago di Garda ed in zone limitrofe. 

N.B. Sicurgarda è in grado di offrire soluzioni efficaci e professionali a tutti gli obblighi riportati di seguito. Vai nella sezione SERVIZI per visionare tutte le prestazioni che siamo in grado di offrire.

Legionella
Uno degli obblighi principali da rispettare per le case di riposo è quello della legionella. Infatti ogni casa di riposo deve redigere specifico manuale per la gestione della legionella  e annualmente deve effettuare campioni per la ricerca del batterio. 
Le analisi vanno fatte una volta all'anno, meglio se prima dell'alta stagione. 

Sicurezza sul lavoro nelle case di riposo
Gli obblighi da rispettare in una casa di riposo per la sicurezza sul lavoro sono: 

- POSIZIONAMENTO ESTINTORI (numero variabile in base alla grandezza della struttura) e manutenzione semestrale come previsto per legge
- POSIZIONAMENTO CASSETTA PRIMO SOCCORSO (numero variabile in base alla grandezza della struttura)
- ELABORAZIONE PIANO EMERGENZA
 
DVR (documento di valutazione dei rischi, anche con procedure standardizzate)rischi generali + rischi specifici.
Valutazione del rischio gravidanza, lavoro notturno e minori (ove necessari)
Rischi specifici che in genere si devono valutare:

VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO
VALUTAZIONE DEL RISCHIO BIOLOGICO
VALUTAZIONE DEL RISCHIO CHIMICO
VALUTAZIONE DEL RISCHIO POSTURA, MMC e MAPO
VALUTAZIONE DEL RISCHIO INCENDIO
VALUTAZIONE DEL RISCHIO RADON (nei locali al piano terra o in piani interrati/cantine/taverne)
N.B. i rischi specifici variano in base alla tipologia di b&b, alla struttura dei locali e ai macchinari presenti, nonchè alle sostanze utilizzate o prodotte. Per questo i rischi sopraindicati sono generali, dettati dalla nostra esperienza, e non specifici per la propria attività. Per conoscere i rischi specifici di ogni attività è utile effettuare un sopralluogo, richiedilo gratuitamente nell'area contatti.

CORSO DI FORMAZIONE SULLA SICUREZZA A TUTTI I LAVORATORI E SOCI LAVORANTI DI 16 h (Rischio alto) SECONDO QUANTO DETTATO DAGLI ACCORDI STATO REGIONI DEL 21/12/2011. 
NOMINA E CORSO PER ADDETTO ANTINCENDIO (rischio alto) ad un numero di lavoratori utile a far si che questa figura sia sempre presente in ogni turno di lavoro (sotto le 5 unità anche il datore di lavoro può essere nominato)
NOMINA E CORSO PER ADDETTO AL PRIMO SOCCORSO 12h ad un numero di lavoratori utile a far si che questa figura sia sempre presente in ogni turno di lavoro (sotto le 5 unità anche il datore di lavoro può essere nominato)
NOMINA E CORSO PER RSPP DDL oppure NOMINA RSPP ESTERNO oppure NOMINA RSPP INTERNO E CORSO PER RSPP MODULO A + B (sanità) + C.
ELEZIONE E CORSO RLS (32h) o NOMINA RLST. (la nomina deve essere inoltrata all'INAIL).
 
SORVEGLIANZA SANITARIA (nomina del medico competente, con successiva visita medica ai lavoratori, solo però se previsto dal DVR)
 
Altri documenti da avere e conservare in azienda: registro infortuni, dichiarazione conformità impianto elettrico, libretti d'uso e manutenzione dei macchinari utilizzati, verbali consegna DPI, schede sicurezza sostanze chimiche utilizzate, registro antincendio, verbali effettuazione informazione lavoratori.

Questi sono solo gli obblighi principali, per conoscere quelli della tua attività, contattaci per un sopralluogo conoscitivo!

Igiene alimentare HACCP per le case di riposo:
Gli obblighi da rispettare in tema di HACCP per una casa di riposo sono legati alla mensa e alla gestione dei pasti. Ecco gli obblighi: 




Questi sono solo gli obblighi principali, per conoscere quelli della tua attività, contattaci per un sopralluogo conoscitivo!
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