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Smart Working

SMART WORKING


Offriamo la consulenza per gestire al meglio il lavoro agile (smart working). Infatti chi lo vuole applicare deve comunque garantire la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori

Consulenza alle aziende 

Offriamo consulenza alle aziende sullo smart working

Valutazione e procedure

Elaboriamo la valutazione del rischio e le procedure per poter svolgere smart working

Formazione

Si effettua formazione specifica per l'effettuazone dello smart working

La nostra procedura

Ogni azienda che effettua smart working deve elaborare una procedura specifica. 
Attraverso la nostra consulenza potrai redigere la procedura che ti permette di organizzare al meglio lo smart working. Infatti sono tante le variabili da decidere e da considerare, ad esempio: 
- la postazione del lavoratore è ergonomica?
- gi impianti e le attrezzature sono a norma?
- come vengono gestite le pause e le ore di lavoro?
Contattaci per redigere la procedura

Alcuni documenti utili sullo Smart Working

Informativa Inail


INFORMATIVA SULLA SALUTE E SICUREZZA NEL LAVORO AGILE AI SENSI DELL’ART. 22, COMMA 1, L. 81/2017
Scarica

Informativa Sicurgarda


LA NOSTRA INFORMATIVA PER CHI SVOLGE LAVORO DA CASA (SMART WORKING)
Scarica

Vademecum per smart working


IL VADEMECUM DELL'AGID PER LAVORARE IN SICUREZZA IN SMART WORKING

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Alcuni utili strumenti

Spesso lavorando con un videoterminale (es lavorare al pc) ci porta a perdere la percezione del tempo, per questo si lavora per molto tempo senza distogliere lo sguardo dallo schermo o tenendo una postura sbagliata. Per questo è molto utile installare delle applicazioni che ci aiutino ad impostare le pause, che ci suggeriscano degli esercizi per la tutela della vista e della nostra ergonomia.  Workrave è una di queste (non l'unica) che ci permette di impostare pause, di tenere tracciato il nostro lavoro (tasti premuti, metri percorsi con il mouse, ecc) e che ci suggerisce degli essercizi da effettuare durante le pause preimpostate. 

La legge che regola in Italia lo smart working è la  LEGGE 22 maggio 2017, n. 81 che detta le misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato. Durante il periodo di emergenza legato al COVID 19 le procedure per l'effettuazione dello smart working sono state semplificate attraverso il  DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 25 febbraio 2020 che individua misure sempliciate per lo smart working fino alla fine della crisi COVID19. 

Interessato ai nostri servizi? Siamo qui per aiutarti!

Desideriamo conoscere con precisione le tue esigenze per poterti fornire la soluzione perfetta. Descrivici le tue richieste e faremo del nostro meglio per aiutarti. 
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